Incitamentsprogram
Sedan 2007 har Jeeves ett bonusprogram med en tydlig koppling till resultatet. Styrelsen vill låta medarbetarna ta del av ett bra resultat.
Optionsprogram
Årsstämman 2011 beslutade att Bolaget skulle emittera högst 140 000 aktier genom utgivande av teckningsoptioner med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. Samtliga teckningsoptioner tecknades av Jeeves Microcraft AB som är ett helägt dotterbolag till Jeeves Information Systems AB, med rätt och skyldighet att på marknadsmässiga villkor erbjuda anställda inom Jeeveskoncernen att förvärva teckningsoptioner. Per 31 december 2011 var 121 800 teckningsoptioner förvärvade av de anställda i Jeeves. Varje option ger innehavaren en rätt att under perioden 1 augusti till 15 september 2014 förvärva en aktie i Jeeves till en teckningskurs om 70 kronor. De anställdas innehav av teckningsoptioner är inte föremål för några särskilda villkor eller begränsningar. Vid full teckning kan bolagets aktiekapital komma att öka med högst 280 000 kr genom utgivande av högst 140 000 aktier, var och en med ett kvotvärde om 2 kronor, vilket motsvarar en utspädning om cirka 4,93 procent av antalet aktier och röster.
